为进一步推动企业“创先争优“活动，加强后备干部队伍的培养，增强企业凝聚力，深化企业文化建设，6月20日至21日，望京实业公司党委、团总支组织了“树企业形象、展青春风采”企业青年骨干员工培训活动。共有41名青年骨干参加了本次培训，鸿城实业公司党委书记倪平及望京实业公司领导班子成员出席活动并在辩论等环节中担任评委。
此次培训，全体参训人员首先开展了户外拓展运动，大家顶着烈日，以饱满的热情、高昂的斗志、极强的团队协作精神，完成了“空中单杠”、“信任背摔”、“蛟龙出海”、“攀岩”、“电网”和“鳄鱼岛”等一系列训练项目。在一个个考验面前，在一次次成功和失败之后，大家对于勇敢、自信、信任和团队有了更深刻地体会和感悟。
培训活动第二天，结合物业服务企业特点，活动组织者分别组织了以人生哲理和物业服务为专题的辩论会。辩论会上，正反双方引古论今，旁征博引，唇枪舌剑，激烈辩论，均表现出了一定政策理论基础、文化知识水平，以及较强的思辨能力和语言表达能力。
随后，培训活动围绕物业服务管理中六个不同的工作场景由各队自编、自导、自演情景剧，内容包括业主欠费、家装纠纷、成立业委会、物业服务一站式管理、高层楼宇着火、电梯故障等。由于命题紧贴实际，大家都生动地再现了日常工作中的场景，表演主题明确，诙谐幽默，同时强调了思想性和教育性的融合。
历时两天的集训活动紧张而充实，队员们以出色的表现，确保了活动的圆满成功。
