2月16日下午，集团公司召开2012年第一次信访维稳纠纷排查汇报会。股份公司在京所属单位，实业公司所属单位负责信访维稳工作的领导及有关人员参加了汇报，集团公司党委副书记、总经理潘利群、党委副书记、副总经理李晓莉、财务总监秘勇、股份公司副总经理田萌、实业公司党委书记倪平出席了会议。
会上，股份公司所属在京单位、实业公司负责信访维稳工作的领导分别汇报了各单位2012年重点矛盾纠纷排查情况。根据各单位汇报统计，目前有近50件的矛盾纠纷还未处理完，需挂帐督办。
潘利群和李晓莉在听取各单位汇报后先后讲话，对今年的信访维稳工作提出了要求。潘利群首先肯定了2011年集团公司信访维稳工作取得的成绩，感谢在一线辛苦工作的同志。同时，他要求各单位在新的一年里要把信访维稳工作做得更细、更稳，以保证生产经营计划的顺利实施。他特别强调要关注朝阳区白墙子地区的维稳工作，下半年实施拆迁，大家要始终绷紧维稳这根弦，发扬团结协作精神，打好这一场硬仗。同时继续关注朝阳六公主坟地区的长期未征事项的进程情况，关注回龙观地区的大市政建设问题。他要求各级领导对信访维稳工作要给予足够的重视，牢牢把握稳定大局，保证集团公司生产经营的成果。
李晓莉对信访维稳工作提出了具体要求，一是要思想认识到位，努力完成市国资委下达的信访维稳目标，做到三无、三不、三确保。二是要做到初信初访控制到位，做到增量减少，积案减量，要定人、定责、定量，加大化解力度，完成既定的工作目标。三是加强领导，落实责任，把基层工作做扎实，迎接市国资委的检查。
通过这次汇报，各单位互相交流了情况，沟通了信息，对今年信访维稳工作重点及形式有了进一步的认识。股份公司和实业公司积极行动，认真落实集团公司领导讲话精神，对未结案的矛盾纠纷又进行了再次排查分析，建立台账，分级负责，制定化解方案，努力争取做到旧积案逐步化解掉，新矛盾尽量不添，为保证集团公司生产经营的顺利实施和党的十八大召开提供稳定环境做出贡献。
